厚生労働省は2歳未満の育てながら時短勤務をしている人の賃金に上乗せし賃金の1割相当額を給付する方針を示した。マミートラックは子育て中の女性が時短勤務で適正評価されなかったり出世ルートから外されるなどのことである。アンケート調査では時短勤務の人からキャリア形成できるような機会を提供してほしいなどといった意見もあったという。川上さんは4年前時短勤務の管理職になりいまは宝飾品売り場のマネージャーを務めている。このデパートでは時短勤務・フルタイムの社員を人事評価で差をつけず管理職にも登用している。労働時間を調整し働く管理職は41人に増加し母親目線での接客・企画がより充実するようになったという。給付金を支給する制度は2025年度から実施される予定である。厚生労働省は年明けまでに具体的な制度設計をすすめ来年の通常国会で関連法案を提出する方針である。
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