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ディップバイトル

ディップの冨田さんは労働市場が大きな転換期を迎え、これからは人口減少による労働力不足が問題になっていくと答えた。そのために年齢の差別の撤退やテクノロジーを活用し人手不足を補いたいと答えた。アルバイト求人の面接日程の調整を自動化するサービスの導入や求人情報のDX化など業界業種の定型業務を自動化し業務効率を支援していきたいと答えた。

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