年収の壁とは、配偶者の扶養に入りパートなどで働く人が一定の年収を超えると扶養から外れて年金・医療などの社会保険料負担が発生すること。手取り収入が減ってしまう。勤務先の規模により、106万円の壁と130万円の壁が存在する。就業調整は人手不足につながるため、企業にとってもデメリットになっている。10月から年収の壁・支援強化パッケージがはじまり、106万円の壁には企業を通じた支援が行われる。企業が手取り収入を減らさない取り組み。