職場の未来に関する調査。職場の未来や今後の成長に不安を感じている人は、46.4％。理由として、若手や優秀な人材確保が進んでいないなど。企業の中長期ビジョンについては、83.4％が必要と回答した一方で、48％が会社のビジョンを理解していないとしている。