転職理由ランキングで「個人の成果で評価されない」という項目が前回の18位から急浮上し3位となった。（doda調べ）。この理由を挙げたのは主に20代で、評価に対する「透明性」を重視する傾向が強まっている。一方、ベテラン世代からは「実績だけでなくプロセスも見るべき」との声が聞かれた。