富士通などが「人事異動案」の作成・提案するアプリを開発した。社員の職歴や希望部署など全ての人事データを集約し、最適な異動案を提案してくれる。異動案の最初のたたき台を作る工程を98％削減することに繋がったという。アプリ開発に関わったトラスコ中山ではアプリを導入している。社員が1800人以上いる中で人事異動案の作成に最低2週間かかっていたが、10分～15分で人事の初期案が作成できるという。一方で、個人の「性格」に関する部分はヒトの目で見極める必要がある。現在4000人規模まで対応でき、他の企業での展開も目指していく。