仕事への意欲や活力を失ってしまう「バーンアウト」、働く人の3割がその経験をしていると回答している。年代別では、20代から30代の比較的若い管理職の約3人に1人が現在バーンアウトの状態という結果になった。きっかけには業務量や対人関係など様々なストレスの要因があげられている。乗り越えるためにとった行動については、休息を取ったなどのセルフケアに取り組んだ人が多い一方で、転職したと回答した人も2割を越えている。