パナソニックホールディングス傘下のパナソニックコネクトは2025年春〜一部の新卒社員を対象に初任給を引き上げる。対象となるのはインターンシップで成果を上げたりIT系国家資格を取得した新卒社員や学生時代に起業経験のある新卒社員などで、上乗せ幅は月収ベースで1〜2割程度になる見通し。また初年度は新卒社員の1〜2割に限定。内定者に給与の上乗せ条件等の明示により優秀なエンジニア人材の確保につなげる考え。
© 2009-2024 WireAction, Inc. All Rights Reserved.