入社後3年以内に離職する新入社員は約3割。自分で配属先を決められない「配属ガチャ」のズレを解消しようと、新たな取り組みも進んでいる。就職活動を控えた京都大学大学院生の武田さんは、大学でAIを使ったロボット研究をしており日立製作所で3週間のインターンシップに参加した。日立では仕事の内容を440職種に分けてインターンを募集。入社前に希望する仕事を体験してもらうことで、入社後に配属ガチャのハズレと感じないようにしている。職場の雰囲気、人間関係などを見てもらうのもねらい。ほかにも配属ガチャのハズレとされるのが引っ越しを伴う転勤。調査によると行きたくない会社として転勤の多い会社を挙げる就活生の割合が急増している。NTTコミュニケーションズでは転勤という概念をなくした。以前東京に住んでいた濱村さんは夫の転勤で家族4人で大阪に移りそれを期に退職も考えたが、NTTグループではリモートワークを基本に居住地を問わない働き方が可能になったため転居後も東京の業務を大阪で続けている。
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「マイナビ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年9月17日放送 15:00 - 15:07 NHK総合
- ニュース・気象情報（ニュース・気象情報）
- 企業の間で「アルムナイ」と呼ばれる退職した元社員を再び採用する動きが広がっている。このうち就職情報大手のマイナビはアルムナイをビジネスパートナーとして積極的に活用し新たな事業展開などにつなげたいとしている。このほかNTTもグループを横断したアルムナイのネットワークを設けるなど幅広い業界で動きが活発になっている。深刻な人手不足を補完する手段として注目されている[…続きを読む]
- 2024年9月17日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- マイナビが今月初めて開いた交流イベントでは、元社員と現役社員約200人が参加し、元社員のアルムナイが転職先などで今取り組んでいる事業について説明したり現役社員が外部と連携して取り組みたいこと説明したりしていた。アルムナイ（元社員）をビジネスパートナーとして積極的に活用し、新たな事業展開などにつなげることがねらい。人事統括本部・栗井俊介統括本部長は「違った経験[…続きを読む]
- 2024年9月9日放送 23:40 - 0:25 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- 英国で「週休3日」法案の提出が検討されていることについて。日本でも働き方改革の流れの中で週休3日を導入する企業がじわりと増加傾向。メリットは「働き方改革の推進をアピールできる」「離職率の低下」などある一方、労働者からは「労働時間が減って収入が減る」「残業が増える」などの懸念の声。実際、導入により収入が上がったのは全体の5割。増えた休日を副業にあてる人も。
- 2024年7月23日放送 18:30 - 21:00 テレビ朝日
- マイナビオールスターゲーム2024マイナビオールスターゲーム2024 第1戦（中継6）
- マイナビは地元の野球キッズを300名招待している。マイナビドリーム賞として野球キッズに夢を届けた選手を選定する。
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