来年卒業する大学生などを対象にした企業の採用活動が、政府のルールではきょうから始まった。学生優位の売り手市場が続く中で、企業としては優勝な人材を確保したいところ。少し前では考えられないような採用活動に取り組むところもある。大阪・北区の大手住宅メーカーでは、食堂で最終面接を行う。互いに理解を深めてもらうのがねらい。松本由香子グループ長は、素の部分を見せてもらいながらお互い相性をみていく時間にしていきたいと話す。大阪・西区のIT企業では1次面接の面接官がAI。会社では面接時間・対応人員の確保が課題になっていて、AI導入で約2倍の学生と面接可能になった。ただ、苦労して内定を出しても辞退してしまう学生も。そこで、千葉市に本店のある銀行が始めたのが、プライオリティパス。別会社に就職して3年程度なら一度の面接で採用を約束する。東京・台東区の会社では採用試験に合格したことを示す書類を手渡す。人材を早めに確保する狙い。内定辞退などに備え目標数を超える学生に合格を伝えている。採用活動の日程は学業に支障が出るのは望ましくないとして、政府が経済界・大学側とルールを定めているが法的拘束力はない。実際に多くの企業が前倒しで採用活動を始めていて、5月1日時点で内々定を取得する学生が67％。調査を行った専門家は、ルールが実態と大きく乖離していると言わざるを得ないとしたうえで、「しっかり学ぶことが将来の働くにもつながる採用活動のあり方を考えないといけないタイミング」などと指摘する。
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「AI」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年7月8日放送 3:55 - 4:40 NHK総合
- 国際報道SPOT LIGHT INTERNATIONAL
- 中国・広州で運転支援機能を使い走行する男性を取材した。このEVメーカーが力を入れチエルのがAI。メーカー自ら独自のAIを開発。AIに約1億個の映像を学習させ性能の向上をはかる。EVはガソリン車と比べ部品点数が少なく、異業種からの参入が相次いでいる。工場の自動化を徹底的に進め、生産効率を高める企業も。AIが品質検査を行う工場もあり、人が行うよりも作業時間を大幅[…続きを読む]
- 2026年7月7日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライト（ニュース）
- 楽天市場ではAIサービスを2025年12月から導入。比較機能など、機能の拡充を進めてきた。購入までの時間約4割短縮、平均の注文金額約2割増加を達成。また、出店企業向けのAIもあり、客からの問い合わせにAIが回答したりする。いまでは店の半数がこのサービスを利用している。
- 2026年7月7日放送 16:54 - 17:05 テレビ東京
- ゆうがたサテライト（ニュース）
- AI医療機器協議会が会見を開きAI医療機器産業を成長させるための共同提言を行った。提言では医療機関がAI医療機器導入の補助金や海外輸出のための財政支援を求めた。政府は戦略17分野の官民投資計画のなかでAIなどの革新的デバイスを活用した先端医療に11兆6000億円の官民投資を見込むとしている。
- 2026年7月7日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
- news every.（ニュース）
- クロード・ミュトスで注目されているアンソロピックのボリス・チェルニーさん。アンソロピックは創業5年で企業価値約154兆円。今生成AIに相談する人が増加しているが、AIエージェントはそれだけでなく様々なアプリやシステムをAIエージェント自らが判断して横断的に使用できる。
- 2026年7月7日放送 13:50 - 15:42 フジテレビ
- とれたてっ！（ニュース）
- “AIに代わられない”として注目されるブルーカラーの仕事。2020～2024年にかけてタクシー運転者や建設業従事者などブルーカラー職の年収の伸び率が高くなっている。実際に給料アップに取り組む会社に話を聞いた。建物の空気の通り道となるダクトの製造・取り付けを行う湯浅鈑金工作所。高い技術を持つ職人が約20人在籍している。人事を担当する次期社長の湯浅さんは若い世代[…続きを読む]
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