今週火曜日来年春に入社する学生をあつめて内定式を行った日本生命。毎年160人ほど採用する総合職の初任給は24万1000円。一方で日本生命は今月下旬から資産運用やITデジタルなどで優れた能力を持つ人の中途採用を開始。こちらは年収2000万円以上を提示することが明らかになった。高い専門性や経営判断を担えることが条件、能力や経験値次第では最大5000万円も。企業経営に詳しい専門家は国際的にみれば安いぐらいだと指摘。今回の採用予定は30人程度で年齢は20代後半から40代後半を想定していて。年収5000万円クラスの人材はヘッドハンティングでの採用を計画しているという。