星野リゾートは就職活動の新たな一手として大学1年生にも内定を出している。星野リゾートの新採用制度で大学の学年関係なく入社試験に参加可能にして、1、2年生にも内定を出す。観光業界初の取り組みとしている。また、採用は通年通して実施し、学生が選考開始時期など決定する。その懸念として早期内定による就職先の心変わりについて、内定～入社まで学生が仕事現場を訪問し中身を見聞きできる機会も提供する。星野リゾートの制度はまだ始まったばかりで現在の応募状況に変化は無いが、時間をかけて学生に知ってほしいと話していた。