東京・千代田区にある「アズパートナーズ」を取材。高齢者ホーム・アズパートナーズ・なぜ若いスタッフが集まる？。夜勤の仕事・3時間に1回入居者の方が眠れているかのチェック。「眠りコネクト」全室のベッドに埋め込まれたセンサーとアプリが連動。高齢者ホームで一番大変なお仕事・夜勤の定時巡回。東京都の条例・入居者のお部屋全室に一晩で3回以上巡回しなければならない。巡回が原因で辞める人も多かった。夜勤の定時巡回・普通の高齢者ホーム・スタッフ6人・5時間、アズパートナーズの高齢者ホーム・スタッフ3人・20分。夜勤の仕事の効率が良くなる→負担が減ってお昼の仕事がしっかりできる。結果やりがいを感じられる→若いスタッフが増えていく。アズパートナーズ・植村健志社長によると、このシステム導入のきっかけは若手スタッフの声だったという。