多様な人材を確保しようと警察庁は来年春からキャリア職員の中途採用を開始する。SNSで実行犯を募集する凶悪事件やサイバー犯罪など複雑化する課題に対し多様な人材を確保する狙いがあるという。大学卒業または、大学院修了後の2年以上の職務経験者は係長級で採用し、7年以上は課長補佐級で採用するという。一定期間、警察大学校などで研修を実施。警察庁は新卒の職員とは違った能力や経験を発揮してほしいと期待しているという。