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6年前に辞めた会社にアルムナイ採用で再び就職したアントレマーケティング部・佐滝忍さんの場合は出戻りしたことで以前勤めていた時よりも給料が上がったという。一方、出戻りをよく思わない人も9％いるという調査結果も。否定的なイメージを変えていくためには何が必要か。リクルートマネジメントソリューションズ・山本りえ氏は「退職自体を選択肢の1つ、成長の1つと捉えらるように社内風土を作っていけると、在職している方にもメリットがあり、また戻れるという選択肢も増えてくる」とコメント。