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デロイトトーマツグループ・松江英夫執行役は「管理職のあり方を変えていく時代に来ている」と指摘。AIによる組織や職場の影響について「管理職は今ほど必要なくなる」「人にしか出来ないことが重要となる」と回答した人が非利用者に比べ高い比率で答えたという。今後はスペシャリスト志向の人に対してもマネジメント力が問われるのではないかとコメントした。人にしか出来ないマネジメント能力を養うためには「構想力」「共感力」「変革力」の3つの力が必要だという。
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