求人情報サービスなどを提供する企業(インディードリクルートパートナーズ、indeed)が世界各国で調査を行ったところ、仕事の重要度が5年前に比べて上がっていると回答した人はアメリカでは51.6%、中国は61.0%、一方日本では20.2%。なぜ日本は仕事の重要度が上がらないのか。要因の1つとみられるのがワークライフバランスを重視する人が多い。また仕事を通じて得られる最も重要な感情について経済的な満足感が2カ国と比べて高く、働く動機として賃金を重視。また勤めている企業が自身の働きぶりに対し十分な報酬を支払っているかについて日本は22.7%と2カ国と比べて著しく低いことが分かった。
