デロイトトーマツグループ執行役・松江英夫氏が「年齢というのは実は大きな制約条件になっている。これからの時代は年齢という制約を受けずに働く意思がある方は自由に働けるといったエイジフリーの社会を目指していく必要があると思う。企業は年齢の影響を受けない雇用体系の整備、政府は高齢者が働き続けても安心して受け取れる年金制度の改革が必要になってくる」などと述べた。