CGOドットコムのビジネスは「“ギャルマインド”で世の中のバイブスをアゲる」。（1）自分軸、（2）直感性、（3）ポジティブ思考の3つのギャルマインドを取り入れた会議「ギャル式ブレスト」は大手企業を中心に100社以上で採用されている。15名の社内メンバーと業務委託のギャルが30名ほど在籍。富士通で行われたギャル式ブレストの様子を紹介した。あだ名で呼び合い敬語は禁止。年齢・役職は関係なし。「未来の買い物」を考える会議ではポジティブなリアクションでアイデアを出しやすい雰囲気を作った。スタジオでギャル式ブレストを体験した。自己紹介して、あだ名をつけ、バイブスを語り合った。