DAIKINの秘密を紹介。品質を守るために人間の骨格をカメラで分析し手を動かす順番などが違うと停止する。若手社員育成のために毎年盆踊りを実施し日頃の地域へのお礼で約2万人を招待する。若手社員を軸に実行チームを結成し若手社員のアイデア力や実行力が鍛えられる。