おもちゃに夢中な子どもたち。遊んでる場所はオフィスだった。ピープルではオフィスのフロア全体を保育所化した。代表・桐渕真人さんは子育て社員が働きやすい職場づくりをし職場の様子はSNSでも発信している。こうした職場づくりのきっかけの1つとなったのは少子化問題だった。子育てのポジティブなイメージを発信している。桐渕真人さんは「子育てのイメージをポジティブにとらえてもらえるような働きかけが出来るんじゃないかと思う」などと話した。