全国に店舗を持つ大手衣料品チェーンで働く知的障害のある女性は商品の補充や整理に加え接客も担当している。この企業では現在、障害のある人たちおよそ1200人を雇用。1店舗に1人以上配属することを目指している。神奈川・川崎市にある野菜を生産、販売する店舗で働いているのは重度の知的障害のある女性。AIを使うことで障害の特性に応じた働きやすい職場が作られている。職場の変化は障害のない人たちにも影響を与えている。
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