今回のテーマは新入社員のスピード退職 あり？なし？。泉房穂・坂井風太はあり、西村誠司・白附みくるはなしと回答。坂井は「最初から転職が見つかるものはない。一方で退職代行サービスの調査を見ていても、当初の条件と違う、パワハラ・モラハラが横行している場合はありだと思う」などとコメント。白附は「嫌なものからは逃げても良い。を繰り返してしまう気がする。痛みに対する耐性がつかない子どもたちを育てて行くことになる」などと指摘。泉は「逃げたら良いと思う。自分の人生を組織のために生きることはないと思う」と反論した。新卒・短期退職後の転職活動についてのアンケート調査では「非常に苦戦した・している」17％。「やや苦戦した・している」が36.9％と、半数以上が苦戦したと回答している。「退職代行モームリ」を利用した会社員213人への調査では101人が「業務内容や雰囲気が合わない」と回答している。