都内にある化粧品会社「ランクアップ」では、子連れ出社が許可されている。約100人の従業員のうち8割が女性で、そのうち子育て中の社員は約40人。長期休暇や学級閉鎖など、子どもの預け先がないときなどに備えて2010年頃からこの制度を取り入れている。4月から、政府の子育て支援が拡充。今月から、育児介護休業法が改正され、子どものけがなどのときに取得できる看護休暇が入園式などでも使えるようになる。対象も、小学校就学前から小学校3年生修了までに拡大。
ディズニーシーでは、アトラクションの利用方法が変更に。去年6月にオープンしたファンタジースプリングスでは、アトラクションに乗るために無料パスか、有料サービスを利用するかの2択だったが、4月からは、無料パスがなくても並べば利用可能になる。1955年にスタートした天気予報サービス「177」は、3月31日でサービスを終了した。クレジットカードのサインも本人確認が十分でないという理由から、おととい廃止された。求人情報のフリーペーパー「タウンワーク」はおとといで休刊。今後は、ウェブとアプリでのサービス提供となる。4月から始まったのは、こども誰でも通園制度。親が働いているかにかかわらず、生後6か月から2歳までの子どもが保育園などを利用できるもの。利用時間月10時間で、1時間単位で利用できる。現在この制度の準備を進めている都内の保育園は、保護者のストレスを軽減し、また元気に育児ができるようになる制度だが、月10時間という時間は、子どもが集団生活のなかで経験したいことをするには十分ではないなどと指摘。