報告体制整備や搬送手順周知など、企業の熱中症対策について、罰則付きで義務化される。厚生労働省によると、職場で熱中症で死亡した人は、3年連続で年間30人以上。今日から、職場での熱中症の重症化を防ぐ為、企業の熱中症対策が義務になる。企業に求められる事は、熱中症の恐れがある人がいた場合の報告体制の整備、医療機関に搬送する手順の周知など。対象は、「暑さ指数」が「28」以上か、気温が31度以上の環境で、連続1時間以上か、1日4時間を超えて作業する場合。対策を怠った場合、罰則が科される可能性もある。
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