河合敦氏は織田信長をベンチャー企業の社長に例え、能力で人を判断していたという。能力がないと判断されれば、追放も言い渡した。佐久間信盛は約30年、信長に仕えたが、信長は至らない点が19項目あると書状を送りつけ、追放している。