企業の中で人手不足が深刻化する中、60歳以上の人材の処遇を現役並みに引き上げる動きが出ている。住友化学では定年を60から65歳に段階的に引上げ。59歳時点の給与を10割とした際、60際以上で再雇用を希望した社員の給与は現在4～5割程度だが、今後は9割以上になる人もいるという。住友化学では60歳以上の割合が現在の3％から、10年にないに17％まで上がる見通しだが、短期的にはコストは上がるが、中長期的に見れば業績アップに繋がるので必要なコストと見ている。専門家は今後シニア世代については給与水準は現役世代並みを維持しながら、重要な仕事も担っていく流れになると指摘。日本ケンタッキー・フライド・チキンでは、店長職の年齢制限を5年延長している。過大は年功序列で、能力や貢献度に応じた氷菓が必要になる。
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「山田久教授」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2023年12月6日放送 18:10 - 18:30 NHK総合
- 首都圏ネットワーク（ニュース）
- 金属労協は今日、協議委員会を開き来年の春闘の方針として基本給を引き上げるベースアップ相当分として月額1万円以上の賃上げを求める方針を決定。金属労協は、去年まで7年連続で月額3000円以上の賃上げを求めてきたが、今年は6000円以上に設定し、来年はさらに上乗せした形となった。これは現在の方式で最高水準となり、賃上げの動きをいっそう加速させたい考え。 この方針に[…続きを読む]
- 2023年7月27日放送 23:35 - 23:45 NHK総合
- 時論公論（時論公論）
- 最低賃金について。企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、目安は都道府県で決定される。最低賃金を話し合う審議会はこの所労使の隔たりが埋まっていない。3月に政府・経済界・労働界の会議で最低賃金1000円の方針が示された。政府の骨太の方針は時給1000円を達成したあとの最低賃金の引き上げ方針についても新しい資本主義実現会で議論が行われる。地域の賃金を上[…続きを読む]
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