イオンが、非正規社員の待遇を同じ業務を手掛ける正社員と同等にする制度を検討。すでにイオンリテールではパート社員の待遇改善に取り組んでいて、売り場リーダーなどにキャリアアップが可能で、時間あたりの賃金も正社員と同じになる。日本チェーンストア協会によると。全国のスーパーなどの従業員のうち、去年の秘跡社員待遇の割合は約7割を超えているという。
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URL: http://www.jcsa.gr.jp/
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