大手生命保険会社の明治安田生命は、現在、定年は65歳。本人の希望に応じて最大70歳まで延長できる新たな人事制度を2027年4月から導入する方針。65歳以降もそれ以前と同じ役割を担う場合は、賃金も同じ水準を維持。柔軟な働き方を実現するため、65歳以降は週3日勤務や4日勤務を選択できるとしている。人手不足や労働生産人口の減少に対応する狙いがあり、労働組合との協議を経て正式に決定する見通し。70歳定年制度を導入するのは大手金融機関で初めてだという。
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