鉄道業界で人手不足が課題となるなか、JR東日本は車両・線路など設備保守にあたる外国人材を採用するための研修制度を新設することになった。特定技能に鉄道分野が追加されたことを受けた取り組み。ほかの鉄道会社からも研修生を受け入れ、業界全体で人材確保に取り組む方針だという。