港区にあるおよそ20人のマーケティング会社では繁忙期直前の去年11月下旬、すべての社員が2日間の有給を取った。大仕事を前に身体的、精神的にリフレッシュして、その仕事に生かしてもらおうというねらいで戦略的休暇と名付けられ従来からある有給に新たに付与される形になる。仕事に向けた英気を養うために休みに入る前の勤務時間には休暇の過ごし方をあらかじめ書き出すなどして休暇に入るという。