TVでた蔵トップ>> キーワード

「税制改正大綱」 のテレビ露出情報

衆議院解散をめぐって各党、様々な準備が進む中、あす高市総理が会見を行う。高市総理が「食料品消費税率ゼロ」の検討を始めた背景は何なのか。解散総選挙で私たちは何を問われるのか。今回の解散総選挙で「消費税減税」が争点として上がってきている。高市総理は消費税減税に対して、その時々で立場を変えてきた。去年、自民党総裁に就任する前は、食料品の消費勢はゼロにするべきだとして、消費税減税に賛成していた。去年10月の自民党総裁選では一転して消極姿勢に転向。総裁選後には維新との連立政権合意書で、食料品について2年間に限り消費税の対象としないことも視野に、法制化を検討すると明記した。去年11月の国会答弁では、レジシステムの改修などに一定の期間がかかるとして消極的な姿勢を示していた。今回の衆院選に向けて食料品の消費税率を時限的にゼロにする案が浮上している。消費税減税に対する各党の姿勢を解説。自民党と日本維新の会は、政権幹部によると 共通の公約として「食料品の消費税率を時限的に0%にする」案を検討している。立憲民主党と公明党の代表によって立ち上がった中道改革連合は、消費税の減税を政策の柱の1つとすると発言していて、きょう公明党の西田幹事長は記者団に対して「食料品の消費税を恒久的にゼロにし、財源は国の資産を運用し作り出す」と発言した。去年の参院選の公約などをもとにして消費税の姿勢を各党みていく。国民民主党は「消費税を時限的に一律5%」、れいわ新選組は「消費税を廃止」、共産党「消費税を一律5%」、参政党は「消費税の段階的廃止を推進」、日本保守党は「食料品の消費税を恒久的に0%」、社民党は「即時、食料品の消費税を0%」、チームみらいは「消費税減税に慎重で、社会保険料の引き下げを重視」。高市総理大臣はあす記者会見をして、解散に踏み切る理由や具体的な日程を説明する。過去の解散総選挙は、郵政解散だとか色んな解散があったが、高市総理は解散総選挙で何を問うのか。公明党から維新に連立組み替えをした。安保政策の転換(武器輸出など)。積極財政(消費税など)。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年12月23日放送 12:20 - 12:30 NHK総合
みみより!解説(みみより!解説)
年収の壁は所得税が課税されるかどうかの壁。2025年は基礎控除が年収200万円以下なら年95万円、給与所得控除年65万円、計160万円。2026年・2027年には基礎控除が年収665万円以下なら年104万円、給与所得控除が年74万円まで上がる。2026年は年金暮らし個人事業主も減税対象になる。住宅ローン減税は年末のローン残高の0.7%分が所得税・住民税から控[…続きを読む]

2025年12月22日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
加谷珪一さん、林尚行さん、岩田夏弥さんを紹介した。与党の税制改正大綱の主な内容が明らかになった。年収の壁では所得税の課税最低限が178万円まで引き上げ、車購入時の環境性能割廃止などがある。加谷さんは「178万円の壁は制度としてもあるが政治的な意味合いからすると非常に大きい。税制改正大綱は年末までもつれ込むことがあるが意外と早くまとまったという印象」などとした[…続きを読む]

2025年12月19日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
NHKニュース7(ニュース)
与党の税制改正大綱が決定した。住宅ローン減税は5年間延長され、中古住宅への支援が拡充される。自動車関係では環境性能割が廃止され、EVへの課税が強化される。NISAのつみたて投資枠に投資可能な年齢は18歳以上だったが、制限がなくなる。「年収の壁」について、所得税がかかり始める年収水準を160万円から178万円に引き上げることで自民党と国民民主党が合意した。政府[…続きを読む]

2025年12月19日放送 12:00 - 12:15 NHK総合
ニュース(ニュース)
来年度の税制改正を巡り、自民・維新両党はそれぞれ税制調査会の総会を開き、いわゆる「年収の壁」を見直し、課税最低限を178万円に引き上げることなどを盛り込んだ税制改正大綱を了承した。

2025年12月3日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
個人投資家を対象にした優遇税制「NISA」について政府与党は、今は18歳以上となっている投資可能な年齢制限をつみたて投資枠に限って無くす方向で調整に入った。NISAは去年投資額の上限の大幅な引き上げなどが行われたが、自民党内では18歳未満でも活用できる仕組みの導入などさらなる拡充を求める声が出ていた。18歳未満については年間の投資上限額を120万円から引き下[…続きを読む]

© 2009-2026 WireAction, Inc. All Rights Reserved.