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「育休」 のテレビ露出情報
2025年9月24日放送 13:00 - 13:05 NHK総合
ニュース (ニュース)
三井住友銀行は男性の育休取得を後押しするため、10月から男性行員に対して1か月の育児休業の取得を原則必須とする制度を導入する。また、男女問わず、育休中の行員の業務をカバーした同じ部署の行員には1人あたり5万円の報奨金を支給することにしている。ほかにもみずほ銀行が1か月以上、三菱UFJ銀行が1か月の男性行員の育休取得を推奨している。
他にもこんな番組で紹介されています…
2026年4月21日放送 23:00 - 23:30 NHK総合
コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命(コント×ドキュメンタリー)
1年間の育児休業中である芦田は3か月以上の育休取得で100万円の支給を受けている。芦田が勤める大和リースでは様々な事業を全国展開している。芦田の所属する広報部では芦田含めて4名で運営され、芦田の育休のため戦力25%ダウンし、芦田が進めていた仕事も引き継いでいた。数年前まで大和リースでは育児休業へのイメージが良くなく、取得しても2週間程度で意味のないものになっ
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2025年11月27日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
news every.4時コレ
今年春に3カ月ほど育休を取得した森本精太さん。会社のある取り組みにより周りに気兼ねなく休めたという。社員の育休中に業務を代行した他の社員にポイントを付与。ポイントに応じてボーナスがアップする制度を去年からスタートさせた。今回、森本さんの業務を代行した佐藤さんにはボーナスで約5万円が加算されるという。サッポロビールでは育休の平均取得日数が短いことが課題だったが
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2025年10月22日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
首都圏ネットワーク大転職時代
国が若年層を対象に行った調査では、就職先を選ぶ際に育休の取得状況が影響するかどうかで影響すると答えた人は約7割にのぼった。男性の育休取得率はこの数年で大きく伸びて40%超となっている。育休取得のハードルについて街の人に話を聞くと、ほぼ男性しかいない職場で男が育休取るの?という雰囲気があったなどの意見が聞かれた。調査すると最も多かったのは職場の人手不足。事業所
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2025年10月8日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
めざましテレビNEWS
三菱UFJフィナンシャル・グループは育休を取った社員をフォローした同僚に最大10万円を支給する制度を検討していることがわかった。街では歓迎の声が聞かれる中お金以外の制度としてを求める声も聞かれた。来年春からグループ内の3社で導入方針ということ。細心の育休取得率は男性はこの10年で増加し40.5%になったが女性は86.6%と開きがある。三井住友銀行は今月から男
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2025年9月29日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
ブラジルで赤ちゃん人形「リボーンベビー」が話題となっている。価格は約1万3000円~12万円程度。血管、髪の毛、シワが精巧に再現されている。髪を洗う、着替えなどの世話をすることが出産を断念した女性などにとって癒やしになる。一方、SNSでは「本物の赤ちゃんのように扱うのはおかしい」との声もあがっている。女性(32歳)がリボーンベビーの世話のために申請した育休を
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