ユニクロを展開するファーストリテイリングは大卒の初任給を30万円から33万円に引き上げる。年収は500万円強に。三井住友銀行は来年4月に入る大卒行員の初任給を30万円にする方針で、大手銀行で30万円台は初。みずほリサーチ＆テクノロジーズ・酒井才介日本経済エコノミストによると「少子化で人材獲得競争が激化。企業は優秀な人材を確保したい狙い」と解説。就活生が求める初任給の額は2026年卒で最低限ほしい初任給は22万円以上。前年より13.8％増。物価高など経済不安から求める金額が上昇とみられる。新人は初任給UP、2〜3年目など指導が価値は賃上げ。30代は一定程度、賃上げ。40〜50代は逆に賃上げしないとみられる。40〜50代は年収低下のリスクをとって転職する人は少ない。企業側は若手の賃金UPを優先。人材確保のため企業がすべきことは。その後の賃金の伸びは期待できない場合、人材流出のおそれもある。酒井氏は「成果に応じて賃金が上がる制度設計を」と解説した。
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「酒井才介」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年3月28日放送 5:25 - 8:00 フジテレビ
- めざましテレビNEWS カイトウ
- 現在日本がアメリカに輸出している自動車の額は約6兆円で、関税は2.5％。自動車産業は裾野が広く、部品メーカーなど関連産業6万社超、就業者約558万人に影響が出て、日本にとって大きな打撃になる。みずほリサーチ＆テクノロジーズチーフ日本経済エコノミスト・酒井才介さんは「日本の景気減速は避けられない」と指摘。来年度の日本のGDPは0．3％下がる。「中小企業を中心に[…続きを読む]
- 2025年3月12日放送 22:04 - 23:20 テレビ朝日
- 報道ステーション（ニュース）
- 就職氷河期世代は現在40～50代で、労働人口の約1／3を占めるという。厚生労働省の調査によると、当該世代のこの5年の賃金の伸び率は他の世代と比べて低い。みずほリサーチ＆テクノロジーズの酒井才介氏は「人材不足の今、企業は若くて優秀な人材を求めていて、獲得するための原資を重点的に振り分ける。一方、40～50代は人数が多く、賃上げすることは企業にとって負担が大きい[…続きを読む]
- 2025年1月22日放送 15:49 - 19:00 TBS
- Nスタ注目！きょうのイチメン
- 各企業の賃上げについて解説。大和ハウス工業は正社員月額9万2945円UP。新入社員の初任給は35万円で10万円アップ。明治安田生命は国内社員平均5％UP。一部の若手社員は平均8％以上UP。みずほリサーチ＆テクノロジーズのチーフ日本経済エコノミスト・酒井才介氏は「今は業績に関係なく人材確保のため賃金をUPしている状況」。
賃金格差の世代間ギャップについて解説[…続きを読む]
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