就職活動シーズンの今年3月、大学生の超・売り手市場について伝えた。今は高校生たちが就職先を決める時期だが、求人倍率が4.1倍。高卒人材に企業が熱視線。大学生よりも高校生を採用したいという企業が増えている。高校生の就職活動が今ピークを迎えている。都内の通信高校で行われていたのは就職面接の練習。就活中の男性はいち早く社会へ飛び込み様々な挑戦がしたいという。おととい、名古屋市で開催された企業説明会では26企業が高校生の採用を熱望していた。厚生労働省によると高卒者向け求人数は年々増加。大卒者求人数が約60～70万人でほぼ横ばいなのに対し、高卒求人は15年前から30万人以上増加しているという。ソフトバンクでは来年春から高卒者の採用をスタート。JR東日本でも総合職の採用を高卒者にも拡大すると発表した。ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」の採用担当は「大卒者だから優秀ってわけではなく、高卒者の中でもすごく優秀な方がいる」などと述べた。高校卒業後に入社した松井さんは驚異的なSPEEDで昇進、いまでは40店舗を統括する経営幹部。