FPGは正社員に占める女性の割合が36．3％と比較的高い。その理由として育児休暇後の職場復帰率が100％だという。大阪にある支社に勤務する女性従業員に話を聞くと、1時間単位で休暇が取得できる「時間休暇」制度など、仕事と家庭を両立できると話していた。また、資格を取得する際にはその受講料を会社が負担する制度では司法試験に100万円の報奨金がでるという。またFPGでは中途入社の社員や一度退職して戻ってきたという社員もいて「人間関係がいい」「最後に一花咲かせたい」などと話していた。