世界の給与明細 世界の給与明細 急成長国家の給与調査SP
シンガポールの外国人労働者の管理について。小さな国で資源もないシンガポール、先見の明があったリー・クアンユーは「自国の力だけでは限界がある」と60年前から外国に頼る政策を進めていた。シンガポールはアジアとヨーロッパの中間地点にあったことから貿易の要所として発展。乗り継ぎしやすく空港を整備し、チャンギ国際空港の利用者は羽田空港の約3倍。また、法人税を安くして外資企業を誘致した。こうしてシンガポールに物・人・金が集結、世界中の人や企業が集まることで国は発展した。
シンガポールの外国人労働者の管理について。シンガポールは中華系、マレー系、インド系からなる他民族国家のため、人種間の調和を様々な政策で実現してきたため外国人を受け入れやすい国民性。シンガポールでは外国人が罪を犯せばすぐに刑務所行き、釈放されても国外退去や再入国が禁止される。またビザの種類を分けて管理している。外国人労働者の74.8％が現場職のビザだが、厳しすぎるルールがあるという。