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企業の成長に不可欠な新規事業の立ち上げ。その担当者の選定に関する調査を日本最大級のスポットコンサルのビザスクが発表した。調査によると新規事業担当者を選定する際、7割以上の企業が「経験やスキル」を最重視していることが明らかに。ところが選定した新規事業担当者について、およそ6割が事業を成功に導くスキルが不足していると回答。ギャップの背景にあるのが起業が求めるスキルと人材が保有するスキルの違い。企業側にとって新規事業者に必要なスキルを聞いたところ、1戦略立案、2合意形成力、3リーダーシップ。一方、選定した人材が保有していたスキルは1リーダーシップ、2マネジメント、3合意形成力、5戦略立案。調査を行ったビザスクは「人員選定やチーム組成に対する難しさが浮き彫りになった」とコメン トしている。