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フジテレビの報告では具体的強化策の実施状況について、全社員の対面グループ研修を実施し1000人以上が出席したことや、女性取締役を原則3割以上、女性管理職の比率を3割以上にしたことなどの取り組みをすでに進めていて、具体的強化策8つのうち6つで「概ね実行済み」などとしている。残りは「準備中」または「株主総会後の新役員体制で実行」となっている。取引先スポンサー200社のうち、171社は「取り組みを評価する」とし、そのうち93社は「実行状況を見守りたい」とし「評価しない」とするのは2社だった。
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