自分の職場はゆるブラック、若い世代の本音が見えてきた。ゆるブラック、その意味は働きやすく居心地は良いが、仕事のやりがいや成長を感じられずスキルアップやキャリアアップも難しい職場。人材サービスのアデコグループジャパンの調査によると20代、30代の若手社員、職員のおよそ7割が勤務先をホワイト企業だと答えている。しかし、そのうち4割以上が勤務先をゆるブラックだと考えさらにその中の4割近くが1年以内の転職を視野に入れている。およそ6割が現在の勤務先ではキャリア形成は望めないと答えていて、若手社員が居心地が良いゆるブラックな職場よりも働きがいや成長の機会を求めていることがうかがえる。