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「インディードリクルートパートナーズ」 のテレビ露出情報

リスキリングをやらなければならないのは、技術的失業がある。AIなどテクノロジーが進化することにより結果的に生産性があがるが、人間の仕事が自動化され結果的に失業することを技術的失業と言う。世界の雇用の4分の1が生成AIに代替される可能性があるという研究結果も出ている。リスキリングは、無くなっていく仕事から成長分野への仕事に移っていくのが目的なので、成長分野のスキルを身につけるのが重要。今はデジタルが主流になっているが、脱炭素化に向けたグリーン分野、日本においては介護、健康分野なども大きくなっているという。中高年は、これまでの知識や成功体験の棚卸しをし、今後使われなくなってくる部分を意識的に手放していくことも重要だという。スマホを使い慣れていくのと同じようにデジタルツールに楽しく使い慣れていくのも大事だという。また、副業や兼業、ボランティアも視野にスキル習得のチャンスがあるという。一方で、中小企業からは従業員が転職するのではという声が上がっている。学びっぱなしになる環境が良くないため、学習環境を用意し実践環境も作る。最後にそこに対して昇給・昇格という給与との紐づけまでやると従業員が定着する仕組みになっている。時間がないという意見に対し、非生産的な業務を手放していくような努力が最終的には必要になってくるという。最新の調査で、日本はキャリアについて考えたことはないという人が34.1%と諸外国と比べ3倍以上と高い。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年8月28日放送 9:00 - 11:30 フジテレビ
ノンストップ!(最新ニュース)
転職支援サービスのインディードリクルートパートナーズによると、4~6月に転職後に賃金が1割以上増えた人は45.6%になった。前年同期比で6.3ポイント上昇し、遡れる2002年以降で最も高い割合となった。全職種で過去最高となったが、「IT系エンジニア」が最も高い57.5%となり、専門性の高い分野で引き合いが強い傾向。

2026年6月1日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
ニュースウオッチ9(ニュース)
今は学生優位の売り手市場で、優秀な人材をいち早く獲得しようと採用活動を前倒しする動きが広がっている。先月1日時点で67.0パーセントの学生が内々定を取得したという調査もある。きょうから来年春に卒業する大学生などを対象にした企業の採用面接が始まった。採用面接が始まった都内の大手生命保険会社では、内勤従業員については合意がない場合、転居を伴う転勤をさせないなど働[…続きを読む]

2026年4月8日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本おはBiz
企業の人手不足感は強く、学生が有利な状況だが、最近、三菱電機など大手企業で採用人数を絞る動きが出ている。背景にはAIの普及などがある。

2026年3月1日放送 17:20 - 17:30 テレビ東京
TXNニュース(ニュース)
来年春に卒業する予定の学生に向けた企業の説明会がきょう解禁となり、多くの学生が参加した。都内で開かれたマイナビの合同説明会には60社あまりが出展し、約450人の学生が参加する見込み。人手不足を背景に、学生の売り手市場が続くとみられる。政府が決めたルールでは説明会を就職活動のスタートと位置づけているが採用活動を前倒しする傾向が強まっており、ルールの形骸化が指摘[…続きを読む]

2026年3月1日放送 5:50 - 8:28 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
政府が決めたルールではきょうから求人情報の発信やエントリーが解禁される。インディードリクルートパートナーズ調べでは、来年卒業予定の大学生の就職内定率は先月1日時点で32.8%だった。すでに3人に1人が内定を得ていることになる。面接を受けたことがある学生は約7割になり、焦りや不安の声が上がっているという。

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