視聴者からLINEで質問・意見を募集している。パネルコーナーはTVer・ABEMAで配信中。
アリゾナ大学の卒業式で元GoogleのCEOが話すと卒業生からブーイングが起こった。また、マイクロソフトの技術イベントでAIへの抗議活動が行われた。アメリカ企業の人員削減数は9万7006人でうちAIを理由とした人員削減は3万8579人。
2024年5月に大学を卒業した女性は大学でコンピューターサイエンスを専攻しプロジェクトマネージャーを志望していた。就職活動では200社以上応募し卒業までに就職先が見つからず卒業後インターンシップを経験しながら就職活動を継続。アメリカでは学生がAIで応募書類を作成し企業は最初の選考はAIによる絞り込み。
香港では大卒者の求人数が2022年約8万人だったが2025年約3万1000人まで減少。シンガポール政府は調査で約160社がAI導入で従業員数を減らしたと回答。デジタル開発情報省はオープンAIが約370億円をシンガポールに投資することで合意したと発表した。
今年春卒業した大学生の就職率は98.0％で売り手市場が続いている。しかし、2030年ごろ日本の若者のホワイトカラー層でAI失業の波がくる。AIの進化の流れの先には中間層の喪失が起きる。中間層の喪失とはいわゆる普通の会社員などの層が成り立たなくなること。専門家によると、ベーシックインカム制度の確立が必要。