男女の賃金格差について、科学技術分野でのジェンダーギャップ解消に取り組んでいる山田進太郎D＆I財団の石倉が私見を述べる。ジェンダーギャップ解消の意識は確実に高まってはいるが、去年から上場企業に対し公表が義務付けられている会社内における男女間の賃金格差をみると平均30％ほどの格差があり、このうち半分は制度や職種によるもの、また男性の勤務時間が長いことが影響しており、もう半分はバイアスや偏見など説明できない要因によるものだと指摘されているという。また「女性は管理職になりたがらない」という声があるが、本人たちによく聞いてみると、今の上司のような長時間労働や毎日飲み歩くなどの働き方を強要されるならなりたくないという本音があるという。是正はもちろん重要だが、その奥にある企業文化や働き方に関する価値観を根本的に見直すのが重要だと指摘。また長く働ける人が有利になるため、成果主義が行き過ぎると男女の賃金格差が開くという研究報告もあり、格差を作るのではなく縮める制度設計や、格差を生み出す落とし穴を自覚・定点チェックするのが必要だと指摘。
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「ジェンダーギャップ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2023年10月10日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，（ニュース）
- スウェーデン王立科学アカデミーは今年のノーベル経済学賞を、ハーバード大学のクラウディア・ゴールディン教授に授与すると発表した。ゴールディン氏は雇用や賃金における男女間の不平等「ジェンダーギャップ」の研究などで知られており、アカデミーは男女格差が生じた理由について明らかにしたと評価した。今年のノーベル賞受賞者の発表は全て終わり、授賞式は12月10日に行われる。[…続きを読む]
- 2023年10月10日放送 4:30 - 5:20 TBS
- THE TIME’気になるニュース
- スウェーデン王立科学アカデミーは、今年のノーベル経済学賞をハーバード大学のクラウディア・ゴールディン教授に授与すると発表した。ゴールディン氏は雇用や賃金における男女の不平等「ジェンダーギャップ」について、幅広いデータをもとに調べる研究で知られている。アカデミーは「男女格差が生じた要因について明らかにした」と評価している。授賞式は12月10日に行われる。
- 2023年7月25日放送 23:45 - 23:50 NHK総合
- ナンブンノイチ（ナンブンノイチ）
- 尾高久瑠美さんは航空会社に勤めていてパイロットを支える仕事をしている。男女格差を測るジェンダーギャップ指数は日本は146か国中125位。その大きな原因とされるのが女性管理職の少なさだ。内永ゆか子さんは女性たちは自分で自分の手足を縛っていてチャレンジしないなどと話した。
- 2023年7月1日放送 20:55 - 22:00 NHK総合
- サタデーウオッチ9Bizトレ
- IT人材に占める女性の割合で日本は23％で、海外とほぼ同じ水準にまで増えてきている。女性のIT人材を増やす取り組みを取材。リモートでのプログラミング研修に、女子大生らが参加した。富士通では、性別や国籍などさまざまな属性を持つエンジニアなどを集めたチームを立ち上げた。女性による、IT企業の見学会が行われた。2030年にはIT人材が、最大79万人不足すると予測さ[…続きを読む]
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