都内の牛丼チェーン店で女性が選んだのは480円の牛めしだが、会計に専用カードを使うと半額になるという。都内の施工管理会社が利用しているチケットレストランは、専用のカードに毎月会社と従業員が折半で利用額を振り込むもので、ファミリーレストランやコンビニなど全国で利用できる。従業員にとっては半額で仕事中の食事が食べられることに。モバイルでも利用できるようになり利便性が広がっている。メリットは食費が浮くだけでなく、人材確保をしていくために福利厚生を充実させるのが一番いいと古川社長は話す。チケットレストランのシステムを提供するエデンレッドジャパンは、福利厚生の充実を第3の賃上げだと位置づけている。天野総太郎社長は、非課税スキームを活用して実質手取りアップに貢献している、社員の生活を支える福利厚生を第3の賃上げと命名していると話した。バブル時代は海外旅行も福利厚生の一環として行われていた。天野社長は今後について、昇給と第3の賃上げのハイブリッド型のニーズが高まってくると話した。