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「デジタル給与」 のテレビ露出情報

新社会人の初任給についてを解説。街で新社会人の人に初任給の額を聞くと、23万円くらいや20万円台前半、30万円弱などの声が聞かれた。今年度の大卒の初任給の平均は24万9844円で、昨年度より1万8000円増える見込みで、過去最高水準の見込みだという。高くなった理由には、少子化で新卒人材が不足していて、企業が若手人材を確保するために初任給引き上げをしていて、ファーストリテイリング、大和ハウス工業、東京海上日動などの大手企業での初任給引き上げは顕著に行われている。各社の初任給は、おととしの一般労働者の全世代の平均月収を上回る額になっている。
大卒の初任給の推移は、バブル景気後の1991年度は18万639円だったが、2024年度は22万5457円と上がっている。初任給が上がっていることについて、上の世代の人たちからは「若い人が増えるのは非常にいい」「新卒で30万円もらっている人たちがそれなりの仕事をしてくれればいい」などの声が聞かれた。初任給の金額も変わっていたが、もらい方にも変化がある。おととしからデジタル給与が解禁され、PayPayなどの4社の決済アプリで受け取ることができる。普段からスマホ決済を使う人からすれば、チャージの手間が省けたり、ポイントが貯められるとメリットもあり、企業側は給与振込手数料が安くなる可能性もあるようだ。

他にもこんな番組で紹介されています…

2024年11月12日放送 23:06 - 23:55 テレビ東京
LIFE IS MONEY 〜世の中お金で見てみよう〜(デジタル給与解禁!ユーザーのメリットとデメリットは?)
デジタル給与の導入を検討している運送会社・デイリートランスポート。従業員は1110人、平均年齢は39歳の会社。物流・運送業界の人手不足の対策として、新しい試みで従業員の満足度を高め、若い人材確保につなげたいと考えているという。

2024年9月25日放送 23:40 - 0:25 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
ソフトバンクグループ10社はきょう、希望した従業員を対象に初めてデジタルマネーで今月の給与を支払った。デジタル給与は毎月20万円を上限にスマホ決済アプリ「PayPay」のアカウントに直接チャージできるもの。事前企業と従業員の間で労使協定が結ばれていれば年内にも全てのPayPayユーザーが利用できる予定。「ニチガス」や「サカイ引越センター」などの企業が導入を検[…続きを読む]

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