働きたいシニアが次々と集まる場所が、ハローワークの就職支援セミナー。生活費のために月10万円以上の収入を得たいという男性は、希望条件に合う仕事を見つけるのに苦労していた。人材派遣会社「バングオン」ではシニアを対象とした店頭販売員の面接を行っていた。働きたいシニアの増加は企業側にもメリットが大きい。シルバー人材は責任感が強くコミュニケーション能力も高いため、お客さんも安心して接客を受けられるとバングオンの内田祐子さんは話す。