上司選択制度を導入している会社では、制度を利用し上司を変えた部下が、その上司の下に戻って働いている。パプアニューギニア海産では、無断欠勤を許可している。大阪・茨木市にエビフライ専門店をオープンし、そこでも無断欠勤のルールを導入。スタッフの人数によって値段が変わり、人数が多い時は安く、少ない時は高くなる。土屋は、無断欠勤を許可しても、トータルの出荷量が変わらないというデータをちゃんと見ていて、合理的だなどと話した。働き方評論家の常見陽平は、人材不足が深刻化していて、採用や定着がカギになっている、同時に、社員により高いパフォーマンスを発揮してもらう仕組みも求められているなどとしている。
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「パプアニューギニア海産」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年1月28日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，TIMEマーケティング部
- 大阪のエビフライ専門店では無断欠勤がルールとのこと。パートは時給のため毎月一定の額は稼ぎたいため無断欠勤ばかりにはならないため毎月出荷するエビの量も一定になっている。以前、パートの働き方を徹底管理した結果、パートが定着しなかった。無断欠勤をルールにしてからは利益がアップしたという。パートが辞めないため求人費もゼロになった。エビフライ専門店ではスタッフの人数が[…続きを読む]
- 2025年5月20日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングきょう注目NEWS
- 大阪摂津市のパプアニューギニア海産では2週間に20時間以上の勤務を条件とし、パート従業員の無断欠勤を義務化するルールを設けている。出社時間も自由。むしろ作業効率はアップしているという。
- 2025年5月15日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 山ごもり休暇について。休暇中のチャットがストレスになるが、イルグルムでは連絡禁止としている。社員から見ると福利厚生の充実、企業から見ると属人化を防ぐことになる。パプアニューギニア海産はパート従業員に対し、無断欠勤を義務化している。
- 2025年5月6日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルピックアップNEWS
- 大阪・摂津市ある水産加工会社「パプアニューギニア海産」では無断欠勤OK、出勤時間自由という変わったルールを導入している。かつてのパプアニューギニア海産では従業員を管理して縛る経営をしていた結果離職者が増えてしまい、東日本大震災で工場が被災したことをきっかけに拠点を大阪に移したもののさらに離職者が増えてしまったという。当時従業員には子育てをしている母親たちが多[…続きを読む]
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