少子高齢化による労働者不足問題が深刻化している。ミドルシニア層の雇用で揺れている。企業による人材確保競争が激化。企業の6割が人材不足を感じている。企業は、50代～60代の社員を過剰だと感じている。本人のモチベーションの低下、生産性の低さ、生産性に見合わない処遇水準の高さ。その一方で多くの企業がハイミドル企業の社員に対し、本人の能力・経験を最大限に発揮してもらいたいと求めているとのこと。
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「パーソル総合研究所調べ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年3月4日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび＃ひるおびライフ
- 駐車場のシェアサービス・スマホアプリ「アキッパ」は使われていない空きスペースを駐車場として貸し出すことで収益が得られる。東京都在住の一家は自宅の空き駐車場を貸し出し報酬は月1万5000円。サービスの主な流れ1・駐車場を登録、2・貸し出す日時を選ぶ、3・予約が入るとアプリで通知（駐車料金は利用者が事前決済）。魅力は、設備や初期費用は不要、トラブルはアキッパが対[…続きを読む]
- 2025年2月3日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
- news every.（特集）
- おばあちゃんたちのカレー店、酒井カリー。標準が辛口で、辛味を抑えても甘辛・甘々辛と辛味は外せない刺激的なカレーを提供するこのお店は、スタッフが全員おばあちゃん。平均年齢は76歳。なにか忘れてドタバタすることもあるが、愛情たっぷりのカレーと接客でもてなしている。発案者は酒井興産社長の酒井さん。酒井カリーの応募条件は、働きたくても働く場所がない人のために75歳以[…続きを読む]
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