今後、幅広い企業にもAIの恩恵が及ぶということなのだが、ウィルソンCIOによるとですね既にアメリカの企業の一部では今後今、従業員に任せている仕事の多くがこれ3年でこれもAIに代替されるだろうと考えていて、A今後、AIを導入すればもうこの従業員いらなくなるだろうと考えてすでに雇い止め、採用を止めてるというような動きがあると指摘していた。田中道昭は「日本ではやっぱりIT企業を中心にですね先行して生成ＡＩを使ってきて結果として生産性が向上した会社が昨年後半ぐらいから採用をストップしてる会社、徐々に増えてきている」とコメントしている。一方でウィルソンCIOがおっしゃってたのはどちらかというと生成ＡＩの話、生成ＡＩを使ってホワイトカラーの生産性を高めるというところだが今年のメガトレンドは生成AIからフィジカルAIと言われている。フィジカルAIは産業AI革命を起こすと中核になるということでＡＩはこれから、全産業へ応用段階ということで私、年初にＣＥＳ行ってきただが実はこの産業ＡＩ革命の中核として事例が、オールドエコノミーのペプシコから発表されてる。ウィルソンCIOのほうもこれまでの生成AIの恩恵というのはメガテック企業テクノロジー企業だったけれども、元々ウィルソンＣＩＯは昨年後半からはAI構造進化論みたいなものも唱えてましてそれがフィジカルAIに来てるという。実際もなのだがバーチャル空間のＡＩに工場を作らせたりしてるって。デジタルツインといい仮想空間上に工場を作ってそこで最適化をしたものを同時に実際の工場でも最適化を果たすというようなことをやっている。田中道昭は「やはり日本企業ってのはもともと得意なのは現場、工場、倉庫なわけだ。むしろ日本企業に追い風になるのでは」と話していた。