マイナビが管理職について行った実態調査によると、およそ6割の人が「管理職になって良かった」と感じていることが分かった。理由としては「部下の成長に喜びを感じる」といった成果や「自分の課を持ちある程度自由な采配ができる」と言った働き方での良さなどがあげられている。8割を超える人が「管理職になり年収が上がった」と回答した。一方7割以上の人が「仕事の比重が増えた」と回答。さらに「心身の健康が損なわれた」という人も7割近くいることが分かった。具体的に悩みついて尋ねると「マネージャー業務の負荷が高い」「パワハラなどハラスメントと言われるのを避けたい」「部下が成長しない・成長が遅い」など。
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「マイナビ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年1月15日放送 5:25 - 8:00 フジテレビ
- めざましテレビNEWS
- 大手企業が続々と新入社員の初任給を引き上げ。東京海上日動は来年4月入社の社員の初任給を28万円から最大41万円に引き上げる方針。対象は大卒で転居を伴う転勤を希望し本拠地以外での勤務となった新入社員。若手社員も職種を総合職に一本化し給与を引き上げる予定で現在、労働組合と協議中。三井住友銀行や明治安田生命も新卒採用の初任給を現在の20万円台から30万円以上に引き[…続きを読む]
- 2025年1月14日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 初任給30万円超え、“現役世代”給料への影響は。ファーストリテイリングや東京海上日動火災保険など、業界問わず様々な企業が初任給30万円超えを表明している。加谷さんは「業績が良い会社を中心に積極的に賃上げをしているのでは」とした。大卒初任給は直近3年は上昇傾向にあるが、2023年の23万7300円と比較すると約7万円の差となる。現在の大学3年生からは「上がれば[…続きを読む]
- 2025年1月14日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- 学生の就職活動について、ことしも学生優位の売手市場が続く見通し。リクルートが4200社余りを対象に、来年春の採用数などを聞いたところ、採用数が前の年より「増える」と答えた企業は13．2％、「変わらない」は50．1％、「減る」は5．4％だった。「増える」が「減る」を7．8ポイント上回り、特に大企業を中心に採用意欲は依然高くなっている。また、マイナビが1600社[…続きを読む]
- 2025年1月7日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
- news every.#みんなのギモン
- 退職したい旨を本人に代わって伝えるサービス「退職代行」の利用者が急増している。なぜ利用者が増えているのかを調べた。退職代行サービス「モームリ」へきのうの依頼数は256件で、過去最多だったが、きょうは午前11時時点で96件となっている。退職代行「モームリ」では弁護士監修のもと電話などで退職したい意向を伝え、企業側が了承したあとは本人が退職届を郵送するという流れ[…続きを読む]
- 2024年12月27日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
- 首都圏ネットワーク（ニュース）
- 就職情報サイトがことし2月、高校生を対象にインターネットで行ったアンケート調査。アルバイトをしている高校生、26．5％でしてこれ前の年と比べると3ポイント程度多くなった。またアルバイトをしている高校生に尋ねたところお小遣いももらっているというのは5ポイント近くこちら減ってしまった。物価高の中でお小遣いは減ってアルバイトをする高校生が増えている傾向が分かる。こ[…続きを読む]
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